鲁商集团党委坚持将主题教育与破解难题、化解风险、深化改革相结合，努力以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

一、坚持以学铸魂，确保正确政治方向。持续加强理论学习，坚定不移用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。编制主题教育学习清单，明确11项学习内容、学习时间及具体任务。组织2次集团中心组专题学习，党委常委带头展开专题研讨。分两期举办读书班，242名党员干部参加学习交流。通过读书班、宣讲、党性教育、专题党课、鲁商文化讲堂等形式，推动理论学习进企业、进门店、进校园。

二、坚持以学增智，深入破解发展难题。坚持把学习知识同研究新形势下出现的新情况新问题结合起来，深入调查研究，增强推动发展、服务群众、防范化解风险的本领。通过董事长信箱、调研、座谈会等途径，梳理亏损企业治理等急难重点事项3批共24件，党委成员带头攻坚克难。针对零售业转型征集600余条建议，多项措施已逐步落实。持续找问题、寻根源、谈思路基础上，对发展战略进行完善，对产业板块进行优化，理清发展思路，引领各项工作有序高效推进。

三、坚持以学正风，彰显担当作为精神。引导党员干部从主题教育中汲取力量、提振精神，树立良好形象。一是纠治惰怠现象。针对部分党员干部不愿离开舒适区等问题，全力倡树“严真细实快”作风，打造“勤思考、善谋划、敢建议、勇实践、强落实、重总结”干部队伍。二是坚持文化引领。将主题教育与企业文化宣贯相结合，引导党员干部树立“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神。三是坚持刀刃向内。扎实开展“靠企吃企”专项整治，持续纠治“四风”。

四、坚持以学促干，推动企业高质量发展。坚持将推动发展作为主题教育的着力点，通过学习提高“干”的劲头、增强“干”的本领，促进运营质量和效率提升。一是抓经营，增强“抢”的意识。针对市场意识不强问题，动员干部职工多渠道、全方位抢抓市场机遇、抢揽客户资源、抢占市场份额。1-4月，集团营业收入同比增长102%，利润同比增长212%。二是抓服务，不让每一位顾客失望。将“以人民为中心”理念体现在经营中，推广“工作用心、待客诚心、服务真心、买得舒心、用得放心”服务理念，银座集团推出60项便民服务举措。三是抓机制，深化三项制度改革。搭建人才成长“三通道”，树立“岗位靠能力、收入靠贡献”理念。开展管理人员竞争上岗，提升干部能力素质。完善契约化管理，推行“一人一表两合同”（职责分工和年度任务明细表、劳动合同、聘任合同），压实经营管理责任，激发干事创业热情。