4月18日，齐鲁医药学院人才工作专班第一次会议召开，党委书记、专班组长吕传毅主持会议并讲话，院长、副组长韩冰宣读《齐鲁医药学院人才工作专班方案》。山东理工大学原人才工作处处长张晓连应邀作人才工作报告。

张晓连结合多年的人才工作经验，从人才工作机构和队伍建设、人才战略、人才工作理念、具体措施等方面交流工作经验和体会。

吕传毅在总结讲话时指出，一要提高政治站位，增强使命感和责任感，统一思想，积极行动，努力工作，全力打造高水平的师资队伍。二要大力解放思想，不断更新完善人才制度，努力制定先进人才政策，坚持事业留人、待遇留人、感情留人，积极探索与企事业单位联合搭建人才工作平台，实现学校、企事业单位和高层次人才三方共赢。三要明确工作职责，理清怎样引进人才，怎样发挥好人才作用等问题，关注研究人才引进相关文件，全力引进高水平人才。四要积极建言献策，广泛听取各方面的意见建议，汇总提炼。五要严守工作纪律。六要加大宣传力度，充分发挥二级学院的积极性、能动性，形成上下联动，举全校之力推动人才工作。

韩冰从人才工作的意义、学校人才工作存在的问题以及未来人才队伍建设方向、人才发展规划等方面提出意见和建议。专班成员就如何做好人才工作进行交流，从引、育、留、用等方面为学校人才工作建言献策。

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