7月30日，银座集团举行赴浙大培训学习交流会。公司党委副书记、总经理胡鑫出席会议并讲话，公司副总经理李玉敏主持会议并对前期赴浙大培训情况全面总结，部分班子成员出席。省商业集团有限公司（以下简称鲁商集团）中青年干部综合素质提升研修班及银座集团中高层管理干部创新思维专题培训班参训人员，总部各部室、各专业公司及济南门店负责人参加会议。

交流会上，来自总部部室、专业公司、济南门店和区域的10名学员代表分别发言，紧密联系工作实际，交流个人学习感悟。胡鑫说，通过参加培训学习，大家开阔了眼界、更新了观念、拓宽了思路，但也要认识到“临渊羡鱼，不如退而结网”，要把学到的东西转化为谋划工作的思路举措,转化为推进工作的实际成效。

胡鑫要求，下一步一是解放思想，更新观念，坚定企业发展的信心。要充分落实鲁商集团“解放思想大讨论”活动，精准对标一流先进企业，深入学习辉煌背后的核心竞争力，真正把先进思想、好的做法学到手、用到位。二是找出差距，刀刃向内，坚持创新求变的决心。要对照高书记在集团半年会上指出的6个问题和差距，认真审视、分析和整改；要杜绝等、靠思想，树立改革创新的责任意识，强化改革创新的使命意识，增强改革创新的紧迫意识，主动作为，寻求突破，切实担负起公司突破发展引领者的重任。三是加强学习，主动作为，坚守担当负责的恒心。学习是永恒的话题，决不能“三分钟热度”，要坚持结合“不忘初心、牢记使命”主题教育学，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神；要坚持问题导向学，直面问题，抓重点、补短板、强弱项；要在担当负责和主动作为中学，始终勇立改革潮头，走在时代前列，为推动公司高质量发展做出新的更大贡献。